Survival Kit
The events of recent weeks have radically shaken our sense of security.
We are trying to deal with shock, anxiety, uncertainty.
Menu
Blog - Bee inspirations
Bees, their ways of dealing with crises, managing their own activity, and the ability to adapt to changes are extremely inspiring. Bees are masters of adaptation. We learn to be like bees!
pszczele inspiracje
Ok 3% pszczół gubi się podczas szukania nektaru. Trafiają jednak do ula i informują o nowo znalezionych pożytkach. Czy Ty pozwalasz sobie na zgubienie, zejście z utartych szlaków? Co wtedy znajdujesz?
Pszczoły reagują na zmiany temperatury. Gdy spada, natychmiast gromadzą się wokół matki by ją ogrzać. Ona daje życie. Jest dla nich najcenniejsza. O co Ty dbasz w sytuacji kryzysu? Co jest dla Ciebie najcenniejsze?
Gdy w ulu robi się ciasno, rodzina pszczela się dzieli. Matka z grupą robotnic szuka nowego miejsca, aby móc się rozwijać w dogodniejszych warunkach. Jaki jest Twój sposób na rozwój, gdy czujesz opór lub zbyt mało przestrzeni?
Gdy pszczoły decydują się opuścić ul, muszą przygotować matkę do drogi. Potrafią odchudzić ją nawet o 1/3 wagi, aby mogła przelecieć w nowe miejsce. Jakiej lekkości potrzebujesz, żeby dokonać zmiany?
W każdym ulu panuje jedna matka królowa. Pomimo to ustrój panujący w ulu bliższy jest demokracji, niż monarchii. Pszczoły organizują się instynktownie, porozumiewając się przy pomocy feromonów. Do czego wzywa Cię Twój instynkt?
Pracowity jak pszczoła... każdy z nas słyszał to określenie. A czy wiesz, że pszczoły 2/3 czasu odpoczywają i tylko 1/3 pracują? Ale gdy pracują, angażują się na 100%. Jaki jest Twój work-life balance?
Zwiadowczynie informują ul o nowym źródle pożywienia wykonując taniec zwany waggle dance. Zawiera on m.in. informacje o kierunku i odległości. Od ich zaangażowania w taniec zależy skuteczność przekazu. Jak dbasz, aby Cię zrozumiano? Co robisz, by rozumieć innych?
Gdy królowa matka słabnie lub opuszcza ul, wówczas natychmiast hodowana jest nowa matka. Zapewnia to rodzinie bezpieczeństwo i stabilność. Jak Ty dbasz o stabilność społeczności, w której funkcjonujesz? Jak Twoja społeczność funkcjonuje bez Ciebie?
Previous
Next
Ok 3% pszczół gubi się podczas szukania nektaru. Trafiają jednak do ula i informują o nowo znalezionych pożytkach. Czy Ty pozwalasz sobie na zgubienie, zejście z utartych szlaków? Co wtedy znajdujesz?
Pszczoły reagują na zmiany temperatury. Gdy spada, natychmiast gromadzą się wokół matki by ją ogrzać. Ona daje życie. Jest dla nich najcenniejsza. O co Ty dbasz w sytuacji kryzysu? Co jest dla Ciebie najcenniejsze?
Gdy w ulu robi się ciasno, rodzina pszczela się dzieli. Matka z grupą robotnic szuka nowego miejsca, aby móc się rozwijać w dogodniejszych warunkach. Jaki jest Twój sposób na rozwój, gdy czujesz opór lub zbyt mało przestrzeni?
Gdy pszczoły decydują się opuścić ul, muszą przygotować matkę do drogi. Potrafią odchudzić ją nawet o 1/3 wagi, aby mogła przelecieć w nowe miejsce. Jakiej lekkości potrzebujesz, żeby dokonać zmiany?
W każdym ulu panuje jedna matka królowa. Pomimo to ustrój panujący w ulu bliższy jest demokracji, niż monarchii. Pszczoły organizują się instynktownie, porozumiewając się przy pomocy feromonów. Do czego wzywa Cię Twój instynkt?
Pracowity jak pszczoła... każdy z nas słyszał to określenie. A czy wiesz, że pszczoły 2/3 czasu odpoczywają i tylko 1/3 pracują? Ale gdy pracują, angażują się na 100%. Jaki jest Twój work-life balance?
Zwiadowczynie informują ul o nowym źródle pożywienia wykonując taniec zwany waggle dance. Zawiera on m.in. informacje o kierunku i odległości. Od ich zaangażowania w taniec zależy skuteczność przekazu. Jak dbasz, aby Cię zrozumiano? Co robisz, by rozumieć innych?
Gdy królowa matka słabnie lub opuszcza ul, wówczas natychmiast hodowana jest nowa matka. Zapewnia to rodzinie bezpieczeństwo i stabilność. Jak Ty dbasz o stabilność społeczności, w której funkcjonujesz? Jak Twoja społeczność funkcjonuje bez Ciebie?
Previous
Next
Our ARTICLES
Do you sleep like Jeff Bezos?
Eight hours of sleep makes a big difference for me, and I try hard to make that a priority,” Jeff Bezos said. “For me, that’s the needed amount to feel energized and excited.”
Rethinking positive thinking
Rethinking Positive Thinking: Inside the New Science of Motivation by Gabriele Oettingen
Fearless Organization
Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation and Growth by Amy C. Edmondson
Full-spectrum Thinking
Full-Spectrum Thinking: How to Escape Boxes in a Post-Categorical Future by Bob Johansen
The New Leadership Literacies
The New Leadership Literacies: Thriving in a Future of Extreme Disruption and Distributed Everything by Bob Johansen
Leaders Make the Future
Leaders Make the Future: Ten New Leadership Skills for an Uncertain World by Bob Johansen
On-Screen Leadership
The world is no longer the same. After a year of living in the throes of a pandemic, what are the real challenges for business professionals? We decided to ask CEOs and executives of organizations operating in various industries and countries about this issue.
Do you want to know more? Contact us
Visit us
- Aleja 3 Maja 2/81
- 00-391 Warszawa
- Phone: 600488824